給与計算 給料計算 年末調整 賞与計算 ボーナス計算 労働保険の年度更新 定時決定 随時改定 算定基礎届 ...

納得!給与計算ゼミナール

給与計算のしくみを分かりやすくまとめたサイトです。 また、給与計算に関する最新情報を入手することができます。個人事業主の方、社内の給与計算業務担当の方、給与明細の中身を知りたい従業員の方向けに有益な情報を提供しています。

ホーム |  サイトマップ |  プライバシーポリシー | 


納得!給与計算ゼミナール TOP > 割増賃金 > 深夜に労働させた場合は


深夜に労働させた場合は

深夜時間とは、原則として午後10時から午前5時までをいいます。この時間に労働させた場合には、


2割5分以上の割増賃金を支払わなくてはなりません。
たとえそれが所定労働時間内の労働であってもです。


たとえば、深夜時間に働く警備員や看護師などの場合です。


ただし、就業規則等で、深夜の割増賃金を含めて所定賃金が定められていることがあきらかであれば、別に深夜の割増賃金を支払う必要はありません。


納得!給与計算ゼミナール TOP > 割増賃金 > 深夜に労働させた場合は



納得!給与計算ゼミナール
Contens
 



スキルアップ!おすすめ書籍
おすすめ書籍

「もしも・・・」のときの備えはできていますか?元気なうちに考えておきたい、準備しておきたいセカンドライフへの”セーフティネット読本”です。


「超頻出30テーマ+頻出55テーマ」で、合格に必要な基礎力が短期間で身につきます。 「話し言葉」で書かれているので、とにかく読みやすくてわかりやすい。

社会保険労務士PSRネットワーク
社会保険労務士・人事部の成功戦略-社会保険労務士PSRネットワーク


My Yahoo!に追加 Add to Google Subscribe with livedoor Reader


上越市地域情報ポータルサイト jyouetsu-web

ホーム |  サイトマップ |  プライバシーポリシー | 
Copyright © 2006- [ 納得!給与計算ゼミナール ] All rights reserved