年末調整は、本年１月１日から１２月３１日までの間に支払いの確定した給与の総額について行います。

この『支払いの確定した給与』とは、支給日が定められている場合にはその支給日、支給日が定められていない場合には支給を受けた日となります。

例えば、〆日が月末（本年１２月３１日）で翌年の１月１５日に支給する給与は、支給日の１月１５日に支払いが確定しますので、本年の年末調整の対象となる給与とはなりません。

逆に、〆日が月末（昨年１２月３１日）で本年の１月１５日に支給した給与は、支給日が本年中ですので、本年の年末調整の対象となる給与となります。