健康保険（介護保険）の保険料は、各従業員の給与額によって決定した「標準報酬月額」を「標準報酬月額保険料額表」に当てはめて求めます。

標準報酬月額保険料額表の各従業員の標準報酬月額に該当する行を求め、４０歳以上６５歳未満の場合は「介護保険第２号被保険者に該当する場合」欄の「折半額」、それ以外の場合は「介護保険の第２号被保険者に該当しない場合」欄の「折半額」がその方の保険料となります。

<<　介護保険について

「折半額」・・・社会保険料の負担は、事業主と被保険者が折半で負担することになっています。

また、保険料は保険料率によって求めることもできます。

従業員の標準報酬月額　×　健康保険料率（事業主と社員の各負担率）

計算の結果、１円未満の端数がある場合の処理は、こちら。