給与額を定める場合や給与計算をする際には、最低賃金に注意する必要があります。

最低賃金は、パートタイマーやアルバイトなどを含め、すべての労働者に適用されます。ただし、

実際に支払われる賃金から次の賃金を除いたものが最低賃金の対象となります。

最低賃金額以上となっているかの確認方法は次のように行います。