・介護休業給付金は、介護休業期間を介護休業開始日から起算した１か月ごとの期間（その１か月の間に介護休業終了日を含む場合は、その介護休業終了日までの期間。この各期間を「支給単位期間」といいます。）に区切り、それぞれの期間ごとに支給額を計算し、その合計額を一括して１回で支給されます。

・介護休業給付金の対象となる介護休業期間は１回で最長３か月ですので、介護休業給付金の支給対象は、最大３支給単位期間ということになります。

・１つの支給単位期間に、休業している日（日曜日や祝日など、会社の休日も含みます。）が２０日以上なければ、その支給単位期間については支給対象にはなりません。

ただし、介護休業終了日の属する１カ月未満の支給単位期間については、休業している日数が１日以上あれば支給対象となり、２０日以上である必要はありません。

・支給単位期間の途中で離職した場合は、その支給単位期間は支給を受けることができません。

・介護休業給付金の支給の対象となる支給単位期間を支給対象期間といいます。