定時決定で、パートタイマー（短時間就労者）の標準報酬月額の算定は、次のいずれかによることとされています。（平成１８年度より）

●４月・５月・６月の３カ月間のうち、支払基礎日数が１７日以上の月の報酬月額の平均により算定した額

●４月・５月・６月の３カ月間のうち、支払基礎日数がいずれも１７日未満の場合は、その３カ月間のうち支払基礎日数が１５日以上１７日未満の月の報酬月額の平均により算定した額で、保険者が算定した額

●４月・５月・６月の３カ月間のうち、支払基礎日数がいずれの月も１５日未満の場合は、従前の標準報酬月額

パートタイマー（短時間就労者）の報酬月額・平均額を算定する際には、上記の点に注意します。