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改正労働基準法が平成22年4月1日から施行されます！

平成22年4月1日より、労働基準法が改正されます。

一定時間以上の残業時間については割増賃金率が変更されるなど、給与計算にも影響してきますので、早めの対応が必要です。

詳細はこちらです。
改正労働基準法のポイント（厚生労働省ホームページ）

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