１０月の給与計算では、定時決定後の標準報酬月額に対応した社会保険料（健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料）に変更する必要があります。

※定時決定とは、社会保険の被保険者の実際の報酬と、毎月の保険料や手当金などの算定基礎となる標準報酬月額との間に大きな差が出ないように、毎年１回、標準報酬月額を決めなおす事務手続きのことをいいます。

標準報酬月額の定時決定の際に提出した「被保険者報酬月額算定基礎届」により、新しい標準報酬月額が決定され、９月分の保険料から適用されます。

給与から控除する社会保険料は「翌月控除」が原則ですので、９月分保険料は１０月に支払う給与から控除することになります。

新しい標準報酬月額は、定時決定後に送付された『被保険者標準報酬決定通知書』に記載されていますので、これに基づいた保険料に変更します。