賞与から控除した雇用保険料は、毎月の給与計算で控除した雇用保険料と同じく、月単位に納付するわけではありません。

原則として年１回、今年度（４月から３月）の賃金総額の見込み額をもとに概算保険料を納付し、年度終了後に実際に支払われた賃金総額をもとに計算した確定保険料との間で精算をする方法をとっています。（これを「労働保険の年度更新」といいます。）

この賃金総額には、賞与も含みます。

「労働保険の年度更新」は、毎年４月１日から５月２０日の間に行います。