最低賃金は、パートタイマーやアルバイトなどを含め、すべての労働者に適用されます。ただし、

次の労働者については、都道府県労働局長の許可を受けた場合には、適用が除外されます。

■精神または身体の障害により著しく労働能力が低い者

■試用期間中の者

■職業能力開発促進法の認定を受けて行われる養成訓練を受ける者

■労働時間が特に短い者、軽易な作業に従事する者および断続的労働に従事する者

都道府県労働局長の許可を受けるには、最寄の労働基準監督署に「最低賃金適用除外許可申請書」を提出します。