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納得!給与計算ゼミナール

給与計算のしくみを分かりやすくまとめたサイトです。 また、給与計算に関する最新情報を入手することができます。個人事業主の方、社内の給与計算業務担当の方、給与明細の中身を知りたい従業員の方向けに有益な情報を提供しています。

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【給与計算に関するお役立ち情報】

●本日現在の社会保険に関する保険料率 ※()内は労使折半率
政府管掌健康保険 8.2%(4.1%)
介護保険       1.13%(0.565%)
厚生年金保険    14.996%(7.498%)
児童手当拠出金   0.13%

●政府管掌健康保険・厚生年金保険 標準報酬月額・保険料額表(社会保険庁ホームページ PDF版)
平成20年3月分(同年4月納付分)からの保険料額表についてはこちら


平成19年9月分(同年10月納付分)から平成20年2月分(同年3月納付分)までの保険料額表についてはこちら


●本日現在の雇用保険の保険料率
雇用保険料率 事業主負担 被保険者負担
一般の事業 15/1000 9/1000 6/1000
農林・水産・清酒製造の事業 18/1000 11/1000 7/1000
建設の事業 17/1000 10/1000 7/1000


●国税庁ホームページからダウンロードできます。(PDF版)

●納得!賞与(ボーナス)計算
【賞与(ボーナス)計算】 賞与(ボーナス)とは? 
【賞与(ボーナス)計算】 健康保険料・厚生年金保険料の控除方法は?
【賞与(ボーナス)計算】 健康保険の標準賞与額の上限「年度の累計額540万円」の取扱いについて
【賞与(ボーナス)計算】 雇用保険料の控除方法は? 
【賞与(ボーナス)計算】 所得税の控除方法は? 
【賞与(ボーナス)計算】 その他の控除方法は? 
【賞与(ボーナス)計算】 社会保険料を控除する際の注意点 ①賞与支給月に退職者がいる場合は? 
【賞与(ボーナス)計算】 社会保険料を控除する際の注意点 ②育児休業者がいる場合は? 
【賞与(ボーナス)計算】 『被保険者賞与支払届』の提出 ① 
【賞与(ボーナス)計算】 『被保険者賞与支払届』の提出 ② 
【賞与(ボーナス)計算】 賞与支払届総括表(PDF版)のダウンロード 
【賞与(ボーナス)計算】 健康保険(介護保険)・厚生年金保険の保険料の納付方法は? 
【賞与(ボーナス)計算】 雇用保険の保険料の納付方法は? 
【賞与(ボーナス)計算】 所得税の納付方法は? 


●納得!労働保険の年度更新(概算・確定保険料の申告納付 毎年4/1~5/20)

【労働保険の年度更新】 労働者とは... 『基本的な考え方』 
【労働保険の年度更新】 労働者とは... 『パートタイム労働者』 
【労働保険の年度更新】 労働者とは... 『出向労働者』 
【労働保険の年度更新】 労働者とは... 『事業主と同居している親族』 
【労働保険の年度更新】 労働者とは... 『法人の役員(取締役)』 
【労働保険の年度更新】 労働者とは... 『高年齢労働者』
【労働保険の年度更新】 労働保険料の算定基礎となる賃金(給与)
【労働保険の年度更新】 労働保険料の算定基礎とならない賃金(給与)
【労働保険の年度更新】 石綿(アスベスト)一般拠出金 
【労働保険の年度更新】 申告書作成の基本 
【労働保険の年度更新】 賃金集計表の作成 
【労働保険の年度更新】 賃金集計表のダウンロード
●納得!定時決定/算定基礎届 (毎年7/1~7/10)
【定時決定/算定基礎届】 定時決定とは? 算定基礎届とは?...  
【定時決定/算定基礎届】 届出の対象となる人は?...  
【定時決定/算定基礎届】 届け出る内容は?...  
【定時決定/算定基礎届】 算定基礎届の準備と確認 
【定時決定/算定基礎届】 報酬とは?... 
【定時決定/算定基礎届】 報酬月額の計算方法は?... 
【定時決定/算定基礎届】 支払基礎日数とは?... 
【定時決定/算定基礎届】 3か月とも支払基礎日数が17日未満や無給の場合は?... 
【定時決定/算定基礎届】 修正平均を出す場合とは?... 
【定時決定/算定基礎届】 7月・8月・9月に随時改定の予定がある場合は?... 
【定時決定/算定基礎届】 『算定基礎届総括表』とは?... 
【定時決定/算定基礎届】 『被保険者標準報酬決定通知書』とは?... 
【定時決定/算定基礎届】 パートタイマーの標準報酬月額算定は?... 
【定時決定/算定基礎届】 定時決定と随時改定はどちらが優先か?... 

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はじめに、各都道府県の労働局から送付されてくる書類に同封されている「確...
平成19年4月1日から平成20年3月31日までに使用した「労働者」(雇...
平成19年度の労働保険料の年度更新より、事業主の方は、石綿(アスベスト...
賃金とは、給料、手当、賞与、その他名称のいかんを問わず労働の対価として...
保険料の算定基礎となる賃金(給与)は、手取額ではなく、所得税・社会保険...
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月末退職者の給与計算で社会保険料を控除する場合には、次の点に注意をする...
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